今年以来，积石山县紧紧围绕高质量发展和灾后恢复重建两个大局，着力锻造堪当时代重任的骨干队伍，为打赢灾后恢复重建攻坚战、推动经济社会高质量发展提供坚强有力的干部队伍支撑。

　　该县亮明选拔任用“标尺”树立鲜明用人导向。经常深入乡村振兴、项目建设及灾后恢复重建等岗位，了解掌握干部履职担当情况，对务实敬业、能抗硬活、能力过硬、实绩突出的干部及时提拔使用和晋升职级，今年提拔使用表现突出干部87名。

　　采取“日常调研+集中调研”方式，分层分类调研研判州上下沉干部、县乡村干部和驻村干部。全面掌握各级干部在灾后恢复重建中的政治站位、担当精神、纪律作风和群众评价。

　　紧盯优秀年轻“翘楚”，坚持政治上培养与重大考验中历练相结合。抽调218名优秀年轻干部到项目专班、征地拆迁等岗位“蹲苗”历练；选派12名素质好、潜力大的县直部门年轻干部到乡镇挂职，帮助增加阅历、开拓视野、增长才干。

　　严格落实干部管理各项制度和规定。加强对干部的全方位管理和经常性监督，认真落实关心关爱干部各项制度措施，提振全县广大干部干事创业信心。